Mr. Jobfinder, dein Personaldienstleister in der Ortenau!
- 25 Jul 2025
- MR Jobfinder GmbH
„Es gibt keine guten Bewerber!“
„Der Fachkräftemangel bricht uns noch das Genick!“
Äh ja. So was höre und lese ich ständig.
Das absolut Merkwürdige ist allerdings, dass ich beides NICHT bestätigen kann.
Es gibt super Bewerber, es gibt viele Menschen, die offen für eine berufliche Veränderung sind und sich gerne in einem neuen Unternehmen mit anderen/neuen Aufgaben weiterentwickeln möchten.
Aber natürlich nicht um jeden Preis.
Was ich beobachte, ist Folgendes:
? Die Bereitschaft, marktkonforme oder attraktive Gehälter zu bezahlen, lässt sehr zu wünschen übrig
? Anforderungsprofile, die jeglicher Realität entbehren, sind irgendwie zum Standard geworden
? Bewerber die nicht eingeladen werden weil deren Profil nicht perfekt mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt, bekommen keine Chance sich persönlich vorzustellen
Unkomplizierte, schnelle und transparente Bewerbungsprozesse, Pustekuchen!
Und dann der Nasenfaktor, der ganz oft auch eher nur vorgeschoben wird.
Ja klar, ist die Stelle seit 6 Monaten nicht besetzt, wenn das einfach inzwischen normal ist in vielen Unternehmen.
Ein Personaldienstleister/Vermittler kann Ihnen da gut helfen und Unterstützung bieten.
Und dabei wäre es wirklich einfach, eine Stelle zu besetzen. Dafür ist aber Anpassung und ein Umdenken notwendig.
Leider wird das als allerletztes in Erwägung gezogen, lieber schimpfen wir auf die schlechte Bewerberlage und beklagen den Fachkräftemangel.
Das Ende vom Lied, dann bleibt die Stelle eben noch weitere 6 Monate unbesetzt.
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